【印尼法令】 2018印尼各省各縣市最低工資規定UMK (印尼各省 / 爪哇島各縣市 / Banten )及產業加給(UMSK)

【印尼法令】 2018印尼各省各縣市最低工資規定UMK (印尼各省 / 爪哇島各縣市 / Banten )及產業加給(UMSK)

2018.01.10 新增爪哇島各縣市, Banten最低薪資規定及產業加給(UMSK)資料.

每年的10月以後通常是工會特愛罷工, 老闆們特別頭痛的時期. 因為這個時期是討論及決定下一年基本工資的時間點. 從Nina 2009年到了印尼後, 每年看著政府頒布的基本工資數字, 呈現飛快的上漲. 2013年以前, 許多有工業區的縣市, 其基本工資漲幅年年超過30%, 直到近兩年, 上漲幅度才漸趨緩.

2018的薪資調漲, 按規定( PP 78 Tahun 2015 ), 2018年的基本工資調漲計算, 依2017年薪資乘以國家每年的經濟增長率, 加通貨膨脹率, 印尼勞動部部長已經發出通告給全印尼34省長關於國家每年的經濟增長率及通貨膨脹率, 印尼各省2018年基本工資規定 (UMK) 在已經確定,包含爪哇本島各縣市, 及Banten地區, Nina 將其資訊整理於下, 供大家參考 (歡迎分享, 分享請註明出處) :

印尼最低薪資規定, 除了按規定( PP 78 Tahun 2015 ), 依2017年薪資乘以國家每年的經濟增長率, 加通貨膨脹率, 定出最低薪資水準外, 需再加上如上表的產業類別加給(UMSK). 不同的產業有不同的加給規定, 例如紙業, 屬於Sector I A, 實際最低薪資為 2018 UMK +15%. 不同產業會對應不同的加給比例.

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