【印尼財經】全球經濟形勢不明朗和公司基本面的脆弱，多家印尼新創公司裁員中

6月6日印尼財經媒體Kompas指出過去兩周，印尼多家新創公司裁員人數有上升趨勢。2022年5 月有 16,923 人被資遣。在6 月初（直到 6 月 4 日），也有 1,229 人遭遇被資遣的情況。報告顯示，裁員或要求員工辭職最多的行業是：交通、食品、旅遊、金融科技，以及電子商務和零售行業。

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印尼新創企業裁員中

近期有過裁員和大規模辭職的印尼新創企業包括：

Zenius，線上學習APP，裁員 200 人
Pahamify，線上學習APP，裁員(未有確切數字)
Mobile Partner League (MPL) ，線上遊戲直播APP，減少 100 名員工
JD.ID，電商APP，裁員數百人（未有確切數字）
LinkAja，電子支付，裁員數百人（未有確切數字）
Tanihub，農業電商，自 2022 年 2 月以來減少了數百人（未有確切數字）。

每家公司代表都解釋，裁員是艱難的決定，也是為優化業務流程的不可避免的努力。到目前為止，每家公司似乎皆遵守了政府規定，按照適用規定支付了遣散費來終止雇傭關係。

近期多家新創公司的裁員趨勢，與全球經濟情勢不明朗和公司基本面脆弱的影響分不開。新創公司面臨著現實的需求因素，需要觀察市場需求隨時調整商業策略，使公司的估值更加理性。除了全球經濟狀況的影響外，隨著印尼疫情的結束也對因疫情開始而竄起的新創企業開始了負面的影響。

因疫情受惠的企業開始面臨考驗

許多印尼新創公司因為疫情而透過線上解決日常生活需求而崛起，可能會因疫情後人們開始轉向線下方式而倍受衝擊，消費者的驟降影響到這些因為疫情業務快速發展的公司。印尼市場受此影響最大的領域之一是線上教育行業，因為恢復正常活動後，大家對使用線上教育應用程式的興趣開始下降。

此外，新創公司已經度過了風險性較高的時期，在經歷了不必擔心現金流的鼎盛時期後，開始進入削減營運成本和增加現金流空間的階段，而最快的方法是降低管理費用(減少員工人數)。如果看看目前世界經濟狀況，新創企業人力縮減的問題不僅發生在印尼，也在全球各地。新創公司裁員的主要原因是需因應市場發生了變化，對業務方向進行重大調整。

這種轉變已經持續了幾個月，即使是獨角獸新創公司也開始意識到，很可能因初期業務成長過快，或者對自己在下一輪融資的能力過於自信，雇用了太多人，這場裁員風暴正在慢慢襲擊印尼新創企業中。