【印尼法令】疫情影響大 2021印尼最低工資(UMP)不調漲

【印尼法令】疫情影響大 2021印尼最低工資(UMP)不調漲

印尼經濟因疫情重創，印尼勞動部10月底發函通知各省政府，2021年不調漲最低工資，與2020年一致。印尼過往最低工資會按經濟成長率加上通貨膨脹率，每年調漲最低工資，去年上漲 8.51%。印尼現行勞動法，除了各省最低工資(UMP) ，各縣市政府也制定最低工資(UMK)，某些特定產業在最低工資會再加上特定百分比的產業加給(UMSK)。

今年勞動部長伊達（Ida Fauziyah）於10月26 日發函至各省政府，因考量COVID-19對經濟的影響，以及協助企業回復運作的需求，呼籲全印尼34個省2021年不調漲最低工資，讓企業得以生存，勞工能保有工作。印尼國會近期通過創造就業綜合法，修改勞動法的最低工資規定。若新法實施後，縣市級最低工資取消，適用省級最低工資，也不再有特定產業別的最低工資。新法另外允許小型企業在取得勞工同意後，可不適用最低工資。

勞動部發布建議各省政府不上調2021最低工資，目前有宣布2021年最低工資調漲的省份有:

·雅加達特區: 上調3.27%，由Rp 4,267,349上調至Rp 4,416,187。

·日惹特區: 上調3.54%，由Rp 1,704,608上調至Rp 1,765,000。

·中爪哇省: 上調3.27%，由Rp 1,742,015上調至Rp 1,798,979。

·東爪哇省: 上調5.65%，由Rp 1,768,777上調至Rp 1,868,777。

·南蘇拉威西省: 上調2%，由Rp 3,103,800上調至Rp 3,165,876。