【印尼文化】 印尼齋戒月你該知道的事(三)：給台灣僱主的四小叮嚀
據台灣勞動部的數據顯示，有超卨20萬名的印尼勞動者在台灣工作，這些在台印尼勞動者幾乎都是穆斯林。印尼齋戒月對穆斯林是一年中最重要的時間，其生活作息跟用餐時間都與平日所有不同。印尼移工僱主們了解什麼是齋戒月? 要為穆斯林移工們注意些什麼嗎 ?
印尼齋戒月日落前不飲食
齋戒月(Bulan Puasa)指的是伊斯蘭曆的第九個月(Ramadhan)。印尼齋戒月對當地穆斯林來說一年一度非常重要的時間。全球約有十億多的穆斯林，印尼就佔了2億多的人口。在每年為期三十天的齋戒月期間，除了老人 、小孩、病人、孕婦、月事來潮的女性，所有穆斯林在日出後到日落前，不飲食、不吸菸、禁止親密關係。穆斯林於齋戒月期間，透過克制私欲的過程，祈求過往的錯誤被原諒，並期望日後不再犯相同的錯誤。除了完成宗教義務外，更是一個體會窮人疾苦、實踐自我控制與淨化身心的機會。
每每在印尼齋戒月期間，許多仲介公司常會接到僱主的電話，抱怨聘請的印尼移工該期間很不尋常，不吃東西、不喝水、無精打采等。非穆斯林的台灣僱主們在不了解齋戒對這些移工重要性的情況下，許多僱主會無法理解並且生氣，甚至強迫這些穆斯林移工進食使他們感到痛苦的情況發生。台灣的移工僱主們要能體諒齋戒對穆斯林的意義重大，應對禁食者給予尊重，不強迫這些移工吃東西。
▲ 應對禁食者給予尊重, 不強迫移工齋戒月期間吃東西
僱主在印尼齋戒月期間的注意事項
進入齋戒月時期，台灣僱主們可於齋戒月期間注意的事項如下 :
一. 僱主可事先了解齋戒月的日期及意義
移工如果願意於在齋戒月期間按雇主規定的時間正常作息飲食，雇主用平常心對待即可。但移工如果有主動提出齋戒的要求，僱主要跟移工好好溝通，了解雙方需要相互調整配合的時段，盡可能幫助移工完成齋戒的任務。
二. 如果僱主願意答應移工齋戒，毋需太過擔心
因為移工過往已經習慣齋戒。齋戒對穆斯林們具有心靈上的穩定作用，雇主們可以放心。移工不吃、不飲期間，千萬不要強迫進食。下午六點到七點間盡量給多移工空閒的時間，方便移工禱告及開齋進食。如果僱主願意偶爾在開齋時間前買杯甜湯給移工，如此體貼移工的行為，可能會讓他們心中充滿感激，更妥善地照護家裡的老人。
三. 若移工於齋戒期間發生身體不適或嚴重影響工作，一定要進行關心與了解
因為移工從齋戒日起，早晨四點半左右一直到晚間六點皆無法進食及飲水，容易產生精神不繼、體力不佳、甚至血糖過低，身體不適的情況。若移工身體不適，可考慮將工作時間縮短，給予充裕的休息時間。
四. 齋戒月結束後，可對移工表示恭賀完成齋戒，並且答謝移工平日的努力與幫助
齋戒月後的開齋節就是穆斯林的過年，此刻也是移工們最思鄉的時刻。移工無法返鄉與家人團聚的時刻，僱主可以準備豐盛一點的食物，恭賀移工順利完成齋戒之外，並感謝對方一年來的付出，讓移工在異鄉也能感到家的溫暖。開齋節期間，台北車站也會有屬於移工們的聚會與活動，在不影響工作的情形可考慮讓移工外出，與來自家鄉的朋友們吃飯聊天，解解思鄉情愁。
友善印尼移工，從了解印尼齋戒月文化開始 !
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